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¼øõ´ëÇб³ ÀÌÀçÀº ±³¼ö´Â 2017³â¿¡µµ ¡®The Effects of Cross-cultural Training on the Job Satisfaction and Organizational Commitment of Host-country Nationals¡¯¶ó´Â ³í¹®À¸·Î ÇÑ Â÷·Ê Çмú´ë»óÀ» ¼ö»óÇÏ¿´À¸¸ç, À̹ø¿¡ 3³â ¸¸¿¡ ´Ù½Ã Çмú´ë»óÀ» ¼ö»óÇÏ´Â ¼º°ú¸¦ º¸¿´´Ù.
¼øõ´ë ÀÌÀçÀº ±³¼ö´Â 2010³â ¿¬¼¼´ë¿¡¼ ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ°í, 2013³âºÎÅÍ ¼øõ´ëÇб³ ¹«¿ªÇÐÀü°ø¿¡ ÀçÁ÷ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
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¶ÇÇÑ, 2014³â »ê¾÷Åë»óÀÚ¿øºÎ Àå°ü ǥâÀ» ¹ÞÀº ÀÌ·¡, ¡®2017 Èñ¸ÁÀÌÀ½ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¡¯¿¡¼ ÇлýµéÀ» ÁöµµÇØ »ê¾÷Åë»óÀÚ¿øºÎ Àå°ü»ó ¼ö»ó, 2015³âºÎÅÍ 3³â ¿¬¼Ó ¡®Àü¶ó³²µµ ´ëÇк¥Ã³µ¿¾Æ¸® °æÁø´ëȸ¡¯ ´ë»ó ÆÀÀ» ¹èÃâÇÏ´Â µî Çлý Áöµµ¿¡¼µµ °ý¸ñÇÒ¸¸ÇÑ ¼º°ú¸¦ º¸¿´´Ù.
¼øõ´ë ¹«¿ªÇÐÀü°ø ÀÌÀçÀº ±³¼ö´Â ¡°Çмú´ë»óÀ̶ó´Â Å« »óÀ» ÁֽŠÇѱ¹¹«¿ª¿¬±¸¿ø °ü°èÀںе鲲 °¨»çµå¸®¸ç, ¿ì¸®³ª¶ó ±â¾÷µé ƯÈ÷, ±¤ÁÖ¡¤Àü³² Áö¿ªÀÇ Áß¼Ò±â¾÷µéÀÇ ±¹Á¦È ¹× °æÀï·Â °È¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Â ¿¬±¸¸¦ Áö¼ÓÇÏ°Ú´Ù.¡±´Â °¢¿À·Î ¼ö»ó¼Ò°¨À» ´ë½ÅÇß´Ù.